1) Registrar o doméstico no 1º dia de trabalho.
2) Fazer o Contrato de Trabalho dentro da lei.
3) Controlar a Jornada de Trabalho corretamente.
4) Pagar horas extras e adicional noturno sempre que necessário.
5) Não deixar de recolher TODOS os impostos devidos, como INSS, FGTS, fundo compensatório e seguro acidente obrigatório.
6) Não pagar gratificação, bônus ou salário “por fora”.
7) Colher assinatura em todos os recibos e documentos.
8) Não conceder férias ao doméstico antes de 12 meses trabalhados.
9) Manter o endereço e telefone dos domésticos sempre atualizados.
10) Cumprir com todas as obrigações e direitos do doméstico, mesmo que o considere membro da família.
Alessandro Vieira – CEO e cofundador do Idoméstica, aplicativo especializado na gestão de empregados domésticos
Fonte: Administradores – 12/10/2015
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