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ATENÇÃO! Última fase do eSocial!
O eSocial é um sistema que unifica obrigações previdenciárias e trabalhistas. Saiba mais sobre esse assunto, lendo o nosso artigo!
O eSocial entra na última fase para o grupo 2, que é composto por empresas com faturamento anual menor que R$78 milhões e que não são optantes pelo Simples Nacional.
Grande parte das empresas de médio porte se concentra neste grupo.
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Para ajudar a entender como funcionará esta fase, preparamos um artigo com todas as informações a respeito. Confira!
O que é o eSocial?
O eSocial é um sistema de criação do governo federal, onde empresas e pessoas físicas devem realizar o registro e o envio de obrigações trabalhistas.
Graças a esse sistema, houve a unificação de quinze obrigações da área trabalhista, tornando o processo bem mais simplificado.
O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) integra o SPED-Sistema Público de Escrituração Digital.
O objetivo do eSocial é manter um mesmo ambiente virtual, isto é, um sistema nacional e unificado, para receber todas as informações trabalhistas, previdenciárias e tributárias.
Informações essas vindas de todas as organizações e instituições, independente do porte e tamanho. Assim como, de pessoas físicas que contratem empregados.
Quais as vantagens do eSocial?
O sistema unificado traz maior eficiência e transparência ao envio de informações e dados para o governo federal.
Isso evita o envio de dados em duplicidade para diferentes entidades e órgãos públicos.
Além disso, aumenta a integração entre o setor financeiro, RH e contabilidade.
Muitos processos que demoravam muito a ser processados devido à burocracia e a realização manual, agora são realizados eletronicamente, com muito mais agilidade.
O eSocial integra muitas obrigações que deveriam ser enviadas de forma separada. Por meio dele, esse processo de envio é unificado.
Conheças as obrigações constantes neste sistema:
- Guia GFIP e FGTS;
- Cadastro geral dos empregados e desempregados;
- RAIS;
- Livro de registro de empregados;
- Comunicação de acidente e também de dispensa;
- CTPS;
- PPP-Perfil Profissiográfico Previdenciário;
- Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais;
- Folha de pagamento;
- Guias de recolhimento – FGTS e também Previdência social;
- DIRF;
- Quadro de Horário de Trabalho;
- Manual Normativo de Arquivos Digitais.
Como funciona a última fase de implantação do eSocial?
Nesta fase, a empresa deve enviar dados relativos à segurança e à saúde do trabalhador. Entenda quais são esses dados, a seguir!
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CAT- Comunicação de acidente de trabalho
Não há nenhuma novidade por aqui. Todo e qualquer acidente na realização das funções de um trabalhador deve ser comunicado a todos os órgãos interessados.
Contudo, muitas vezes a informação chega ao escritório contábil com dias de atraso e isso pode ser prejudicial à empresa.
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Monitoramento da saúde do trabalhador
A empresa deve informar todos os dados relativos aos exames admissionais, periódicos e demissionais.
Aqueles trabalhadores com atividades insalubres e perigosas devem ter ainda mais cuidado, sendo necessário a realização de exames complementares em alguns casos.
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Condições do ambiente de trabalho
Apesar de não falar diretamente sobre o trabalhador, essas informações atingem diretamente a saúde do trabalhador.
Por isso, o sistema precisa conhecer como está o ambiente da empresa e se ele pode oferecer riscos à saúde dos empregados.
Estas informações são essenciais para a fiscalização a respeito das condições e da exposição nociva aos trabalhadores.
Conte com o auxílio da Somat Contadores
O eSocial é um sistema que veio para agilizar a entrega das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Muitos empreendedores e empresas ainda possuem muitas dificuldades, por isso, o ideal é contar com a ajuda de quem entende do assunto.
Um escritório de contabilidade possui conhecimento e habilidades para realizar as devidas orientações e registros no sistema.
A Somat Contadores busca atender seus clientes com total excelência.
Conte com o suporte de nossos profissionais para a utilização e o envio de informações no eSocial, assim como para cuidar de toda a parte burocrática e financeira da empresa. Afinal, prestamos muitos outros serviços na área contábil e fiscal.
Não hesite em entrar em contato com o nosso escritório e ter todo o suporte para não perder os prazos e implementar o eSocial de forma eficiente.
Aguardamos o seu contato!